Все статьи номера
статья 8 из 30
Не прочитано
5 , Май 2013
Право и практика / Охрана труда

Аттестация рабочих мест: что изменилось?

В предлагаемой статье рассматриваются важнейшие изменения в порядке проведения аттестации рабочих мест организации, здесь Вы узнате:

- что обязан сделать работодатель для охраны труда сотрудников;

- в каком порядке необходимо проводить аттестацию рабочих мест;

- выяснить, в каких случаях нужно проводить медосмотры сотрудников;

- узнаете, какие дополнительные гарантии положены сотрудникам, занятым на тяжелых работах с вредными и опасными условиями труда;

В статье содержатся ссылки на полные тексты регламентирующих нормативных актов РФ, а также ссылки на другие материалы журнала "Кадровое дело" по аттестации рабочих мест. Здесь приведены образцы документов: карта аттестации рабочего места, приказ о создании аттестационной комиссии и др.

Материал подготовлен при участии экспертов и рекомендован к ознакомлению сотрудникам отделов кадров.


ВНИМАНИЕ! Материал этой статьи закрыт и доступен полностью только подписчикам электронного журнала «Кадровое дело».

Чтобы прочитать всю статью прямо сейчас, зарегистрируйтесь и получите гостевой демо-доступ! Это бесплатно и займет всего несколько минут.

Для этого, пожалуйста, перейдите по ссылке «Регистрация» в верхней части этой страницы, заполните форму регистрации и активируйте персональный демо-доступ. После этого Вам будут доступны для ознакомления все материалы электронного журнала «Кадровое дело» в течение трех дней.


Учебный отпуск: какие особенности надо учесть?
№ 5, 2013
Как учесть новые правила при назначении пособий?