Слово редактора
Вячеслав ФИЛИППОВ: Работать меньше за те же деньги
8
Август 2017

Летние поправки в Трудовом кодексе. Как они упростят кадровую работу

С 29 июня неполный рабочий день устанавливают по-другому. Это связано с тем, что в Трудовом кодексе обновили положения о неполном рабочем времени, обеденном перерыве, ненормированной работе, оплате сверхурочных
и работы в праздники (Закон от 18 июня 2017 г. № 125-ФЗ). Принципиально процедура не изменилась, но спорные вопросы сформулированы более конкретно. Еще один плюс: старые советские акты, где были аналогичные положения, отменили, и теперь все собрано в одном месте. Сейчас кадровику важно проверить, нет ли в локальных актах разночтений с новой редакцией Трудового кодекса. Чтобы облегчить вам работу, мы подготовили нужные образцы
и формулировки.

Кадровые новости

Номер за 5 минут

Главное в номере

Обзор законодательства

Что готовится
Что принято

Интервью

Получат ли работники с детьми право на отпуск в удобное время
На вопросы отвечает:
Елена ГЕРАСИМОВА, заведующая кафедрой трудового права и права социального обеспечения НИУ «Высшая школа экономики», директор Центра социально-трудовых прав

Тематическое приложение

Трудовое право в схемах и таблицах

Все об изменениях в учете командировок