Слово редактора
Екатерина ПРОХОРОВА: Что нужно успеть в начале лета
6
Июнь 2015

Как считать дни отпуска: инструкция на все случаи

  • Какие периоды засчитываются в отпускной стаж, а какие исключаются из него
  • Как считать дни отпуска, если на время отдыха пришелся праздничный день
  • Как определить последний день отпуска в рабочих днях
    • Обязательно ли проверять сведения о соискателе при приеме на работу
    • Когда требуется согласие кандидата на обработку персональных данных
    • Какие документы нужны для заключения трудового договора
    • В каком порядке возмещаются расходы на проведение спецоценки условий труда
    • Как выглядит образец заявления в ФСС России о возмещении расходов
    • Когда фонд может отказать в выделении средств на спецоценку
    • В каких случаях сотруднику полагается отгул
    • Нужен ли приказ о предоставлении дополнительного времени отдыха
    • Можно ли заменить отгул денежной компенсацией при увольнении

Компас кадровика

Новости

Обзор трудового законодательства с 17 апреля по 21 мая 2015 года

Актуальное интервью

Как работодателям в регионах получить финансовую поддержку
На вопросы отвечает:
Никита МКРТЧЯН, ведущий научный сотрудник Института демографии НИУ ВШЭ и Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС, кандидат географических наук

Полезный сервис

Как принять участие в вебинаре от журнала «Кадровое дело»

Право и практика

Право и практика: ответы на вопросы

Персональные консультации

Условия труда

Проверяем данные сотрудников при приеме на работу

Зарплата и социальное страхование

Как удержать алименты правильно

Охрана труда

Возмещаем расходы на спецоценку

Тематическое приложение

Комплект постеров для оформления информационных стендов

Что нужно знать работникам о приеме на работу, отпусках, командировках и увольнении