Как быстро наладить кадровый учет, или 20 нормативных актов, которые обязан знать каждый кадровик

Обязательно ли иметь штатное расписание в любой организации? Что будет, если инспектор ГИТ обнаружит незаконную норму в локальном документе? Можно ли самим придумывать названия локальным актам?
[MAGAZINE/MAINARTICLES/SECONDARYARTICLES]8 ms

Право и практика / Персональные консультации

Кадровое дело: персональные консультации

Документооборот / Персональные консультации

Кадровое дело: персональные консультации

Документооборот / Шпаргалка

Как оформить результаты спецоценки

Персонал / Персональные консультации

Кадровое дело: персональные консультации

Планинг / Библиотека кадровика

Как мотивировать сотрудников работать на 100%

Планинг / Блицпроверка

12 вопросов по материалам журнала