Все статьи номера
статья 11 из 18
Не прочитано
1 , Январь 2020
Прием, перевод, увольнение

Работник использует больничный против компании: что предпринять в ответ

В нормальной ситуации больничный нужен сотруднику, чтобы доказать уважительную причину отсутствия на работе и получить пособие по временной нетрудоспособности. А еще его можно использовать, чтобы продлить отпуск или новогодние каникулы, подловить компанию на незаконном увольнении и потребовать компенсацию или получить «прибавку» к зарплате. По крайней мере так считают 78 процентов опрошенных на сайте kdelo.ru.
В этой статье — любимые способы сотрудников, как использовать больничный не по прямому назначению. Как противодействовать такому поведению и когда афере сотрудника помешать не удастся, читайте ниже.
Как оформить работу в праздник, чтобы работник не пошел в суд
№ 1, 2020
Опасные привычки кадровика, от которых надо срочно избавиться