Все статьи номера
статья 2 из 17
Не прочитано
12 , Декабрь 2019
Кадровые новости

Главное в номере


ГЛАВНАЯ ТЕМА

Мы пообщались с чиновниками и узнали, что они хотят поменять в работе кадровых служб. Точные даты или даже месяцы, когда законы примут, нам не назвали, поэтому, когда мы расставляли изменения в производственном календаре, ориентировались на прогнозы, масштабность нововведений и этап, на котором сейчас нормативный акт. Всего на 2020-й мы насчитали 22 таких изменения.


ВАЖНАЯ СТАТЬЯ

Количество проверок ГИТ выросло в этом году на 30 процентов, и Роструд обещает темпов не сбавлять. Чтобы не гадать, грозит ли вам плановый визит инспектора в 2020-м, используйте новый сервис. Кроме плановых проверок инспекторы приходят в компании по жалобам работников. Даже если пока никто из работников еще не жаловался в ГИТ на вашу компанию, это может произойти в любой момент. Наш чек-лист поможет понять, ждать ли вам проверки ГИТ в 2020 году по жалобе работников.



ПРОВЕРКИ И СПОРЫ

Чтобы не оказаться по иску работника в суде или выиграть спор, учитывайте в работе четыре решения, которые в 2019-м приняли Верховный и Конституционный суды. На их выводы будут опираться нижестоящие суды. Примечательно, что все четыре решения в пользу работников. Как в 2020-м не допустить ошибок коллег, из-за которых их компания проиграла в споре, и что поменять в кадровых документах и процедурах — узнаете из статьи.



ДОКУМЕНТООБОРОТ

Если вам надоело ловить директора, чтобы подписать кадровый документ, или не хотите рисковать нарушить процедуру лишь потому, что директора нет на месте, оформите право подписи кадровых документов другому лицу. Как это сделать, Трудовой кодекс не говорит. Как действовать, чтобы документы, подписанные кадровиком, имели юридическую силу, и не проще ли воспользоваться услугами аутсорсинговой фирмы, узнаете из статьи.



КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

В этой статье мы собрали основные изменения, которые повлияли на кадровую работу в 2019 году. Многие из них требуют корректировки ваших локальных актов и трудовых договоров с работниками. Проверьте, все ли нововведения вы учли, и при необходимости исправьте документы. По каждому изменению мы привели рекомендации, что сделать, чтобы избежать штрафов проверяющих органов и претензий сотрудников.



ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ

Минтруд заявил, что скоро медосмотры сотрудников, которые работают за компьютером, больше не придется проводить — ведомство отменит такую обязанность. Эта новость всколыхнула многих наших читателей. Часть обрадовалась, что этот вопрос наконец-то будет решен. А другие, судя по вопросам, которые пошли в редакцию после этой новости, только из письма министерства узнали о такой обязанности. В статье мы собрали ответы на эти вопросы, а заодно оценили шанс компании сейчас получить штраф от ГИТ за отсутствие медосмотра. Прочитайте эту статью и больше ничего не бойтесь.

Грядут перемены!
№ 12, 2019
Что уже приняли и только планируют изменить