Все статьи номера
статья 2 из 21
Не прочитано
11 , Ноябрь 2019
Кадровые новости

Главное в номере


ГЛАВНАЯ ТЕМА

В этой статье мы собрали все новшества в законах и практике, которые теперь надо учитывать, когда составляете график отпусков. Кроме того, тут найдете готовые решения для ситуаций, которые при составлении графика возникают в четырех компаниях из пяти. Прямых ответов в законе на них нет, поэтому как кадровик с ними справился, инспектор поинтересуется в первую очередь. Эта статья — ваш актуальный план, как составить безопасный график отпусков на 2020 год. Берите и пользуйтесь.


6
советов

помогут составить
идеальный график
отпусков


ВАЖНАЯ СТАТЬЯ

Роструд признается: зарплатные вопросы его интересуют в первую очередь. Большинство обращений работников в ведомство касаются именно этой тематики. Что проверяют инспекторы ГИТ по зарплате, нам разъяснил Иван ШКЛОВЕЦ, заместитель руководителя Роструда. Об этом читайте в первом разделе статьи. Однако за тем, как вы платите заработную плату работникам, следит не только ГИТ. Ситуация с оплатой труда в вашей компании волнует еще 4 ведомства. Кого еще заинтересуют зарплатные дела вашей компании и есть ли шанс избежать штрафа, узнаете из этой статьи.


164
тыс.

обращений по оплате
труда поступило
в Роструд в 2018 году



ДОКУМЕНТООБОРОТ

За работу с бумажными трудовыми книжками отвечает сотрудник, которого назначили приказом директора компании. Нужно ли издавать аналогичный приказ после перехода на электронные трудовые книжки, какой объем работы будет у ответственного и почему эти вопросы нужно решить уже сейчас, узнаете из статьи. Кроме того, расскажем, когда стоит рассчитывать на доплату и какие есть способы, чтобы ее получить.



ДОКУМЕНТООБОРОТ

В декабре закончится план работы по воинскому учету на 2019 год, и военкомат начнет проверять компании. В ноябре у вас еще есть шанс найти и исправить все недочеты в документах. Выявить ошибки поможет сверка личных карточек военнообязанных работников с кадровыми документами. Мы проанализировали, где чаще всего ошибаются кадровики, и подготовили для вас пошаговый алгоритм, чтобы сверка не отняла много времени.



ПРОВЕРКИ И СПОРЫ

Мы опросили подписчиков и насчитали шесть случаев, когда работодатели пытались взыскать с них ущерб или наказать рублем. Например, вы случайно повредили имущество компании, не выдали вовремя трудовую книжку сотруднику при увольнении или допустили ошибку в документах, а работодателя за это оштрафовали. Когда требования возместить ущерб незаконны и можно ли избежать финансовых потерь, даже если виноваты, узнаете из статьи.



ПРИЛОЖЕНИЕ К ЖУРНАЛУ

В приложении мы привели рекомендации, как составить график отпусков, чтобы исключить любые претензии со стороны ГИТ. Приложениие поможет разработать график так, чтобы учесть пожелания сотрудников и интересы компании.

Промедление опасно
№ 11, 2019
Что уже приняли и только планируют изменить