Все статьи номера
статья 9 из 16
Не прочитано
10 , Октябрь 2019
Прием, перевод, увольнение

Как сократить работника, если никакого сокращения на самом деле не планировали

Руководитель требует убрать неугодного сотрудника, хотя на первый взгляд оснований для увольнения нет? Предложите сократить должность и реорганизовать рабочие процессы. Почему это дешевле, чем выдуманное взыскание, незаконное увольнение и проигрыш в суде, узнаете из статьи. Там же — как такое увольнение провести законно.
Когда увольнение по собственному грозит обернуться скандалом: как его нейтрализовать
№ 10, 2019
Инструкция по спасению трудовой книжки: пять записей, которые удивили даже редакцию