Все статьи номера
статья 2 из 21
Не прочитано
9 , Сентябрь 2019
Кадровые новости

Главное в номере


ГЛАВНАЯ ТЕМА

Роскомнадзор назвал десять ошибок в работе с персональными данными, которые теперь будет искать в компаниях в первую очередь. Это самые распространенные нарушения, за которые ваших коллег штрафовали в первом полугодии 2019-го. Кстати, три претензии новые, раньше кадровики с ними не сталкивались. Что это за ошибки и как избежать штрафа, узнаете из статьи.


75 000
руб. —

максимальный штраф
Роскомнадзора за одно нарушение


ВАЖНАЯ СТАТЬЯ

Чем ближе 2020-й, тем больше домыслов про то, чем грозит кадровику переход на электронные трудовые книжки. Чтобы остановить спекуляции на этой теме, мы подготовили первую пошаговую инструкцию, как перейти на электронные трудовые книжки. В ее основе законопроекты о внесении изменений в ТК, КоАП, Закон о персучете и разъяснения Минтруда и ПФР.


4
месяца

осталось до перехода
на электронные трудовые
книжки



КАДРОВЫЕ НОВОСТИ

В Трудовом кодексе о должностной инструкции не найдете ни единого упоминания. Но вам этот необязательный для работодателя документ просто необходим. Зачем — узнаете в статье. Для вашего удобства мы разработали актуальную должностную инструкцию для работника кадровой службы. При этом учли требования профессионального стандарта и изменения 2019 года. Останется только учесть специфику компании.



ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, УВОЛЬНЕНИЕ

Мы расспросили кадровиков и насчитали пять ситуаций, когда они увольняют сотрудника прошедшей датой. Причины разные. В одних случаях нужно время, чтобы получить необходимые документы, в других руководство пытается сэкономить, а иногда и наказать работника. Предупреждаем, лишь в двух случаях из пяти увольнение задним числом безопасно. Из статьи узнаете, когда можно без риска оформить увольнение задним числом, а когда этого лучше не делать.



ЗАРПЛАТА, ОТЧЕТНОСТЬ, ПОСОБИЕ

Менять зарплатный банк сотрудники теперь должны по новым правилам. Одновременно ГИТ получили еще один повод вас оштрафовать. Если работник обвинит вас в зарплатном рабстве, генеральный директор лично заплатит 20 000 руб, компания — 50 000 руб., законы от 26.07.2019 № 221-ФЗ и № 231-ФЗ. Из статьи узнаете, за что теперь будет наказывать ГИТ, если платите заработную плату на банковскую карту, и какие документы оформить, чтобы избежать неприятностей.



ШПАРГАЛКА К ПРИЛОЖЕНИЮ

Из шпаргалки вы узнаете, кого направлять на медосмотры и каким сотрудникам оформить медкнижку. Подробности — в приложении «Документы в кадровой службе. Что кадровику нужно знать о медосмотрах и медкнижках сотрудников».

Кстати, об инструкциях
№ 9, 2019
Что уже приняли и только планируют изменить