Все статьи номера
статья 10 из 19
Не прочитано
8 , Август 2019
Прием, перевод, увольнение

Можно ли уволить за прогул, если сотрудника арестовали за участие в митинге

Сотрудник может не выйти на работу из-за того, что его арестовали за участие в митинге. Если вы узнали об этом, не спешите увольнять работника за прогул. Как поступить кадровику в такой ситуации и какие отметки внести в кадровые документы, чтобы обойтись без штрафов, узнаете из этой статьи.
Каким днем уволить временного сотрудника, если основной выходит на работу
№ 8, 2019
Когда личные карточки заводить опасно и так ли важно, как вы их оформляете