Все статьи номера
статья 13 из 28
Не прочитано
5 , Май 2019
Зарплата, отчетность, пособие
Пошаговая инструкция

Отпуска больше не сгорают. Как теперь считать компенсацию при увольнении

Конституционный суд указал, что сотруднику в день увольнения нужно выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Но работодатели придумали новые лазейки, чтобы сэкономить. Одни отказывают в деньгах, если сотрудник не прошел испытательный срок. Другие — если сотрудник проработал меньше месяца. В нашей статье найдете четкие инструкции, как рассчитать компенсацию и в каких случаях работодатель вправе ее не платить.
Что не нужно делать, когда прописываете условия оплаты труда в кадровых документах
№ 5, 2019
Майские праздники: как продлить отдых и не потерять в зарплате