Все статьи номера
статья 15 из 32
Не прочитано
12 , Декабрь 2018
Зарплата, отчетность, пособие
Сложная задача

Конституционный суд разъяснил, сколько дней отпуска компенсировать при увольнении

Когда компания отказывается компенсировать работнику все неиспользованные отпуска при увольнении, дело доходит до суда. Но суды считают, что отпуска нужно компенсировать только за 18 месяцев до увольнения. На остальное работник претендовать не вправе, так как своевременно не использовал отпуск. Однако Конституционный суд признал такую практику неверной. Узнайте из нашей статьи, за какой срок теперь нужно платить компенсацию.
Какие документы уже сейчас можно перевести в электронный вид
№ 12, 2018
Когда можно отказать в отпуске сотруднику, который уходит из компании, и другие горячие вопросы