Все статьи номера
статья 11 из 32
Не прочитано
12 , Декабрь 2018
Прием, перевод, увольнение
Исправьте ошибку

Увольнение по соглашению сторон. Ошибки, из‑за которых суд восстановит работника

Нередко работник подписывает соглашение об увольнении, а потом обращается в суд, пытаясь оспорить условия или доказать, что его вынудили расторгнуть трудовой договор. Шансы бывшего сотрудника победить в споре возрастают, если кадровик допустил ошибки в форме или содержании соглашения сторон, а также процедуре увольнения. В статье мы объяснили, как уволить сотрудника без риска судебных разбирательств и претензий генерального директора.
Отпуск с последующим увольнением: как снизить риски для компании
№ 12, 2018
Ваш персональный гид по сложным местам Трудового кодекса