Подсказки, как заключать и расторгать срочные трудовые договоры

Какие документы оформить, если срочный трудовой договор вовремя не расторгли
Как указать срок трудового договора, если его окончание зависит от нескольких факторов
Создавать ли обособленное подразделение на время проведения рекламной акции в другом регионе
Нужно ли предлагать работнику-срочнику одноименную должность, которую освободил основной сотрудник
Можно ли принять временного сотрудника, чтобы он замещал сразу несколько человек на время их отпусков
Правомерно ли запретить сотруднику уволиться досрочно
Может ли сотрудник по срочному договору работать неполное время