Все статьи номера
статья 15 из 27
Не прочитано
3 , Март 2018
Документооборот
Образцы с комментариями

Повысить, уволить, премировать: оформляем итоги аттестации

Если вы проводите аттестацию, выводы по каждому сотруднику записывайте в протокол. Мы рассмотрели последствия каждого решения и подготовили для вас правильные формулировки для протокола заседания аттестационной комиссии. Можете использовать их в работе прямо сейчас.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ. 
Как поступить, если сотрудник находится на длительном больничном
№ 3, 2018
Кадровик составляет выгодный ученический договор