Все статьи номера
статья 13 из 24
Не прочитано
12 , Декабрь 2017
Документооборот
Пошаговая инструкция

Работник просит отгул. Как действовать кадровику

Если работник обратился с просьбой предоставить ему отгул, прежде всего, нужно определить, о каком виде отдыха он просит, и проверить, есть ли основания его предоставить. Часто у работодателей вызывает сложность ситуация, когда работник просит отпустить его на пару часов. В статье расскажем, какие точки зрения существуют по этому вопросу и как можно действовать. Также разъясним, как оформлять отгулы в разных ситуациях. Вы сможете проверить себя, так ли вы их предоставляете, и исправить ошибки, чтобы избежать споров с сотрудниками и претензий со стороны ГИТ.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Как теперь оплачивать работу в праздники: три примера с учетом последних изменений
№ 12, 2017
Пять сложных ситуаций увольнения сотрудника, принятого на время декрета