Все статьи номера
статья 19 из 25
Не прочитано
9 , Сентябрь 2017
Проверки и споры
Ситуация

Как предоставить «вреднику» с неполным днем отпуск с учетом позиции Верховного суда

С 1 апреля 2017 года стаж для дополнительного отпуска за вредность считают по-другому. Верховный суд признал право на эту гарантию и за работниками, которые трудятся во вредных условиях меньше чем на полставке. До сих пор брали в расчет только те дни, когда сотрудник занят на вредном производстве не менее половины рабочего дня. Такая практика противоречила Трудовому кодексу, но работодатели об этом не знали. В итоге у многих сотрудников образовалась задолженность по отпускам. Разберем, как ее ликвидировать.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Как переоформить патент иностранному работнику
№ 9, 2017
Когда работодатель рискует не вернуть расходы на обучение сотрудника