Все статьи номера
статья 16 из 25
Не прочитано
9 , Сентябрь 2017
Документооборот
Образцы с комментариями

Как внести изменения в положение о премировании

Когда меняете положение о премировании, изменить придется и трудовые договоры с работниками. Не имеет значения, детально прописали порядок премирования в договоре или сделали отсылку к локальному акту. Корректировки в сторону повышения премии сотрудникам проблем не вызовут. Однако, когда работодатель меняет условия премирования не в пользу работника, это может привести к спору. В статье рассмотрим, как изменить положение о премировании, которое оформили в виде локального акта или приложения к коллективному договору.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Восемь граф приказа об увольнении, в которых непонятно, что писать
№ 9, 2017
Уведомление о сокращении. Пять реквизитов, которые важно проверить