Все статьи номера
статья 8 из 25
Не прочитано
8 , Август 2017
Прием, перевод, увольнение
Сложная задача

Три сложных случая перевода совместителя в основные работники

Если совместитель решил стать основным сотрудником, есть два способа это оформить. Либо через увольнение, либо через изменение трудового договора. Как применять их, в законе не сказано, поэтому возникает много вопросов, прежде всего с записями в трудовой книжке. В этой статье мы разобрали три случая перевода совместителя в основные работники, с которыми бывает больше всего сомнений, и привели образцы, они помогут вам быстро сориентироваться в оформлении документов.

Чтобы прочитать статью полностью, получите пробный доступ.
Как увольнять сотрудников в нестандартных случаях
№ 8, 2017
Как выбрать оплату труда и прописать ее в договоре. Пять формулировок для разных ситуаций