Все статьи номера
статья 21 из 25
Не прочитано
5 , Май 2017
Работа с удовольствием
Профилактика конфликтов

Как спорить с руководителем, чтобы вас не уволили

У кадровика может возникнуть ситуация, когда нужно отстоять свое мнение перед руководителем. Это нормально. У людей разный опыт, убеждения и цели. А умение конструктивно спорить – важный навык для карьеры. Хорошо, если шеф понимает, что у сотрудников может быть свое мнение по многим вопросам, и прислушивается к нему. К сожалению, большинство руководителей воспринимают спор с подчиненным как угрозу своему авторитету. Расскажем на примере четырех рабочих ситуаций, как спорить с руководителем, чтобы он вас похвалил, а не уволил. 

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как принять дела на новом месте, чтобы не отвечать за ошибки бывших кадровиков
№ 5, 2017
Развиваем внимательность