Все статьи номера
статья 17 из 26
Не прочитано
4 , Апрель 2017
Документооборот
Образцы с комментариями

Учеба за счет компании. Какой договор заключать – ученический или об обучении

Профстандарты стимулируют работодателей обучать сотрудников за свой счет, чтобы их квалификация соответствовала современным требованиям к профессии. Однако любая учеба всегда связана с затратами, и никто не даcт стопроцентной гарантии, что специалист оправдает вложенные в него средства. Часто случается так: компания обучила сотрудника и надеется на отдачу, а он увольняется досрочно, не отработав оговоренный срок после ученичества. С помощью нашего материала вы сможете проверить свой договор об обучении и правильно заключить новый, чтобы не остаться без финансов и специалиста.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как обходной лист защитит вас от конфликта. Правила использования
№ 4, 2017
Как вести себя при проверке. Правила поведения с инспектором