Все статьи номера
статья 1 из 26
Не прочитано
4 , Апрель 2017
Слово редактора

Лучшие из лучших

С первого апреля стартует 13-я премия «Кадровик года – 2017». Надеюсь, вы уже успели зарегистрироваться. Если нет, то самое время это сделать на сайте kadrovik-goda.ru. Выполните задания и тесты и докажите, что в трудовом праве, кадровом делопроизводстве и управлении персоналом вам нет равных. Самых лучших мы наградим солидными денежными призами и подарками. Но настоящая выгода от участия в премии все-таки в другом.

Во-первых, это реальная возможность испытать себя и узнать, на что вы способны. А после того как поймете свои сильные и слабые стороны, появится желание превзойти себя, если не в этом, так в следующем году.

Во-вторых, вы сможете похвастаться своими достижениями перед коллегами. Честно скажу, ничто так не доставляет удовольствие, как признание твоих заслуг боевыми товарищами. Правда, здесь есть одна маленькая опасность: после вашего успеха к вам будут толпами ходить советоваться по кадровым вопросам. Но я уверен, вы справитесь.

В-третьих, это отличная строчка в резюме, которая выделит вас из других соискателей, если вы решите искать новую работу. Но даже нынешнего директора ваша победа впечатлит. Цитирую письмо одного победителя: «После церемонии награждения мне подняли зарплату и автоматом моим коллегам из отдела тоже! Наконец-то наш отдел заметили и оценили нашу работу!».

Поэтому скажу только одно: kadrovik-goda.ru. Регистрируйтесь, если еще это не сделали.

В течение всех этапов премии мы будем вам немножко помогать. В каждом номере, начиная с этого, мы будем публиковать реальные вопросы из отборочных туров, которые могут вам попасться. Поэтому не кладите журнал далеко на полку, после того как прочитаете. Желаю всем удачи и пусть победит лучший кадровик!

P.S. В этом номере я советую Вам обратить внимание в первую очередь на следующие статьи:

– Формулировки в ПВТР, которые устроят инспектора и защитят в суде

– Как работодателю заполнить свой раздел больничного в сложных ситуациях

– Выдаем расчетные листки. Нужны ли подписи сотрудников и другие спорные вопросы

– Специалист по счастью и PR-менеджер. Как нельзя называть должности


С уважением, главный редактор

Вячеслав ФИЛИППОВ

v. filippov@action-media.ru

№ 4, 2017
Главное в номере