Все статьи номера
статья 17 из 24
Не прочитано
2 , Февраль 2017
Эффективность на работе
Организуем работу отдела кадров

Как организовать работу, если отделу кадров поручили подбор

Главной функцией отдела кадров считается кадровое делопроизводство. Однако, помимо основной работы, подразделению могут вменить смежные обязанности, например подбор персонала. Такое случается, когда компания развивается или в организации кризис и ставку менеджера по подбору сократили. Если ваша компания оказалась в одной из двух ситуаций, начальнику отдела кадров в первую очередь нужно подумать, кому поручить подбор. А затем действовать в зависимости от причины появления новых обязанностей. Как все сделать грамотно и без конфликтов, расскажем в статье.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Три примера, как уволить работника за несоответствие профстандарту
№ 2, 2017
Какие необязательные по закону документы выручат кадровика