Все статьи номера
статья 8 из 25
Не прочитано
1 , Январь 2017
Тема номера
Применяем на практике

Изменения-2017. Зачем работодателю независимая оценка квалификации: три главные причины

С 2017 года работодатель может направить сотрудников на независимую оценку квалификации. Ее проводят специальные центры, независимые от госорганов, работодателей и образовательных организаций. Оценка позволит подтвердить, что фактический уровень знаний, умений и навыков работника соответствует профстандарту, даже если формально у него нет нужного образования и опыта. При этом независимая оценка остается делом добровольным. Рассмотрим, когда есть смысл воспользоваться этой услугой.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Изменения-2017. Какие правила для микропредприятий пригодятся остальным компаниям
№ 1, 2017
Как правильно увольнять и оплачивать работу в праздники