Все статьи номера
статья 9 из 25
Не прочитано
1 , Январь 2017
Право и практика
Право и практика: ответы на вопросы

Как правильно увольнять и оплачивать работу в праздники

Срок трудового договора истекает в праздник – 4 января. Сотрудник работает по графику пятидневной рабочей недели, для него это нерабочий день. Можно ли уволить работника после праздников? Есть ли риск, что в этом случае срочный трудовой договор станет бессрочным? 

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Изменения-2017. Зачем работодателю независимая оценка квалификации: три главные причины
№ 1, 2017
Как взыскать ущерб: исправляем пять распространенных ошибок