Все статьи номера
статья 18 из 26
Не прочитано
12 , Декабрь 2016
Документооборот
Я знаю, как правильно…

Готовим выписку из документа. Для суда, по требованию работника, для проверяющих

Есть ситуации, когда работодатель не должен предоставлять копии документов целиком, даже если на этом настаивают проверяющие органы, работник или суд. Например, содержание документа затрагивает персональные данные других работников, их фамилии, размеры зарплат, премии и т. д. Если от работодателя требуют информацию только по конкретному работнику, то можно сделать выписку из документа. Так вы не разгласите конфиденциальную информацию и выполните требования закона.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как наказать работника за грубость коллегам и клиентам
№ 12, 2016
Персональные консультации