Все статьи номера
статья 10 из 43
Не прочитано
9 , Сентябрь 2016
Право и практика
Право и практика: ответы на вопросы

Вправе ли работодатель отказаться восстановить сотруднику полный рабочий день?

В 2014 году мы установили работнику неполный рабочий день по его заявлению. В сентябре 2016 года он попросил предоставить полный рабочий день. Руководство категорически не хочет этого делать. Имеет ли право работодатель так поступать?
Мария Александрова, менеджер отдела персонала (г. Севастополь)

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Может ли сотрудник оформить отпуск сначала на три, четыре, семь дней и только потом на 14?
№ 9, 2016
Отпуска какой продолжительности предоставить кандидату и доктору наук?