Все статьи номера
статья 38 из 43
Не прочитано
8 , Август 2016
Споры и решения
Как выиграть суд

Злоупотребление правом: как доказать недобросовестность работника

Сотрудники могут скрывать обстоятельства, которые защищают от увольнения по инициативе работодателя. Например, о беременности, болезни, членстве в профсоюзе и др. Эти сведения работник раскрывает в суде. В итоге работодателя обяжут выплатить компенсацию и восстановить сотрудника на работе. В каких случаях работники злоупотребляют правом? Как предупредить недобросовестное поведение? Какие доказательства представить в суд?

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как сотрудника-пессимиста превратить в оптимиста
№ 8, 2016
Укус комара признали несчастным случаем на производстве