Все статьи номера
статья 12 из 43
Не прочитано
8 , Август 2016
Право и практика
Право и практика: ответы на вопросы

Можно ли одновременно вводить режим неполного рабочего времени и сокращать штат?

Компания частично изменяет деятельность, возникли производственные сложности, полной загрузки нет. Работодатель сохраняет большую часть коллектива, но некоторые должности сокращает (сокращение не массовое). Законно ли вводить режим неполного рабочего времени и параллельно сокращать отдельные должности?
Виктор Ким, заместитель начальника службы персонала (г. Оренбург)

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как установить водителю скользящий график работы?
№ 8, 2016
Сколько дней отпуска положено работнику, которому отменили инвалидность?