Все статьи номера
статья 20 из 24
Не прочитано
7 , Июль 2016
Споры и решения
Суд решил

Переподготовка не освобождает от испытательного срока

Алину С. приняли в ООО «Медицина» на должность врача-профпатолога. Ей установили испытательный срок на три месяца. Затем уволили как не выдержавшую испытание (ст. 71 ТК РФ). В суде Алина пояснила, что поступила на работу как молодой специалист, прошедший переподготовку по специальности «Профпатология». Она не имела опыта работы профпатологом, поэтому установить испытание было нельзя. Поэтому работодатель не вправе уволить Алину в связи с его неудовлетворительным результатом.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как оценить имидж компании и понять, что он работает на пользу
№ 7, 2016
Расчет рабочего времени и полезные события в августе