Все статьи номера
статья 4 из 27
Не прочитано
4 , Апрель 2016
Тема номера
Вопрос месяца

Отменяем сокращение. Может ли сотрудник требовать, чтобы его уволили по сокращению, если эта процедура отменена

Из-за проблем с поставщиками мы начали проводить сокращение штата: издали приказ, уведомили службу занятости и работников. Но ситуация стабилизировалась, и руководство решило частично отменить сокращение. Мы отозвали у некоторых сотрудников уведомления. Один из них отказывается продолжать работу и требует, чтобы его уволили по сокращению штата с выплатой выходного пособия. Вправе ли сотрудник на этом настаивать?

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как предоставлять персонал после запрета заемного труда
№ 4, 2016
Сокращение штата отменяется: как оформить