ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 16 из 29
Не прочитано
3 , Март 2016
Документооборот
Образцы и комментарии

Компенсируем сотруднику использование личного имущества в работе

Закон не запрещает сотрудникам использовать в работе личное имущество. Иногда такой подход удобен для обеих сторон: и для работника, и для работодателя. Но вряд ли сотрудники захотят использовать личные вещи в служебных целях на безвозмездной основе. Тем более что трудовое законодательство предусматривает возможность компенсации и возмещения расходов в подобных случаях. Рассмотрим, когда следует оформить такую компенсацию и возместить сотруднику расходы за использование его имущества в работе.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Вынужденный прогул: как правильно оформить
№ 3, 2016
Как поправить ошибочную запись в Книге учета движения трудовых книжек?