Все статьи номера
статья 19 из 27
Не прочитано
2 , Февраль 2016
Управление персоналом
Аналитика и прогнозы

Тенденции в управлении персоналом. Что нужно взять на заметку

В тенденциях 2015 года забота о здоровье и охрана труда были ведущими направлениями в управлении персоналом. В 2016 году по оценке экспертов на первый план выходят привлечение талантов, увеличение доли дистанционных работников, активное использование интернет-технологий в подборе, ограничение бюджета на HR-процессы. Что предпринять HR-ам в сложившихся условиях, обсудим в этой статье. 

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Персональные консультации
№ 2, 2016
Правила делового общения: как сделать, чтобы сотрудники применяли их на практике