Все статьи номера
статья 7 из 27
Не прочитано
2 , Февраль 2016
Право и практика
Условия труда

Проводим аудит коллективного договора

Сотрудники и работодатель в лице своих представителей самостоятельно определяют содержание и структуру коллективного договора (ч. первая ст. 41 ТК РФ). При этом его условия не должны ущемлять права работников по сравнению с законодательством (ч. вторая ст. 9 ТК РФ). Чтобы выявить и исправить возможные ошибки, проведите аудит принятого коллективного договора перед его отправкой в территориальный орган по труду на уведомительную регистрацию (ст. 50 ТК РФ). Повторный аудит стоит провести и в дальнейшем. Ведь своевременное выявление условий, противоречащих закону, позволит избежать судебных споров с работниками и штрафов со стороны ГИТ.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Персональные консультации
№ 2, 2016
Как рассчитывать детские пособия в 2016 году