Все статьи номера
статья 22 из 30
Не прочитано
12 , Декабрь 2015
Споры и решения
Ситуация

Сотрудник отказывается от обязательного медосмотра: действия работодателя

Ольга Н. работала уборщицей в детском саду «Лучик». Каждый год работодатель направлял всех своих сотрудников на периодический медицинский осмотр. Однако женщина считала, что не обязана этого делать, так как относится к техническому персоналу. Кроме того, работница утверждала, что она полностью здорова, поэтому медосмотр будет бесполезной тратой времени, ведь к каждому специалисту в поликлинике придется отстоять очередь.
За отказ пройти медицинский осмотр работодатель пригрозил Ольге Н. увольнением. Вправе ли он расторгнуть трудовой договор? Может ли уборщица отказаться от прохождения медосмотра?

Какие категории сотрудников обязаны проходить медосмотры

Некоторые работники должны проходить медицинские осмотры в обязательном порядке (схема ниже). Прежде всего, это касается сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда. Медосмотры этой категории работников проводят с целью определить, смогут ли они выполнять поручаемую работу, а также предупредить у них профессиональные заболевания (ч. первая ст. 213 ТК РФ).

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Подчиненные не понимают задач руководителя. Кто виноват и что делать?
№ 12, 2015
Расчет рабочего времени и полезные события в январе