Все статьи номера
статья 11 из 26
Не прочитано
9 , Сентябрь 2015
Право и практика
Охрана труда

Назначаем ответственного за охрану труда

Работодатель обязан создать систему управления охраной труда (абз. 3 ч. второй ст. 212 ТК РФ). В частности, необходимо распределить обязанности в этой сфере между сотрудниками или передать функции по охране труда сторонней организации. Рассмотрим, распространяются ли эти требования на небольшие компании, не связанные с вредными производствами. Также выясним, в каких случаях обязательно вводить должность специалиста по охране труда в штат, а когда достаточно возложить соответствующие обязанности на одного из сотрудников организации в дополнение к его основной работе. В статью мы добавили наглядную таблицу с требованиями к квалификации специалиста по охране труда, и схему в которой указаны его должностные обязанности.

Чтобы прочитать статью полностью, оформите демодоступ.
Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и сэкономить
№ 9, 2015
Персональные консультации