Все статьи номера
статья 9 из 25
Не прочитано
8 , Июль 2015
Право и практика
Госслужба

Командировка госслужащих: рассмотрим особенности

С 2015 года оформлять командировочные удостоверения стало не обязательно. Коснулось ли это изменение государственных служащих? Как и иные работники, они могут быть направлены в командировки. Однако в отношении таких сотрудников необходимо учитывать некоторые особенности, которые установлены Порядком, утвержденным Указом Президента РФ от 18 июля 2005 г. № 813 (далее – Порядок командирования госслужащих). Разберемся, как правильно оформить и оплатить командировки госслужащим в этом году.

На какой срок можно командировать госслужащего
Срок командировки гражданского служащего определяет работодатель. Он должен учитывать объем, сложность и другие особенности служебного задания (п. 4 Порядка командирования госслужащих). По общему правилу, минимальный и максимальный срок командировки госслужащих не установлен. Исключение – командировки в вышестоящие госорганы. В этом случае срок не должен превышать пять дней, не считая времени нахождения в пути. Продлевается время командирования в исключительных случаях с письменного согласия руководителя госоргана, в который направлен госслужащий, и не более чем на пять дней (п. 5 Порядка командирования госслужащих).

Как посчитать дни командировки
В срок командировки включают день выезда, день приезда и все время пребывания в месте командирования, учитывая выходные и праздничные дни. Днем выезда госслужащего в командировку считается день отправления поезда, самолета или другого транспорта от постоянного места прохождения им гражданской службы. А днем приезда – день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения работником службы. При этом если транспортное средство отправляется до 24 часов включительно, то днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, если позже – последующие сутки (п. 6 Порядка командирования госслужащих).

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Оплачиваем больничный лист иностранному работнику
№ 8, 2015
Удерживаем НДФЛ с разных категорий работников