Все статьи номера
статья 9 из 25
Не прочитано
6 , Июнь 2015
Право и практика
Условия труда

Проверяем данные сотрудников при приеме на работу

Компании заинтересованы в том, чтобы деловые и личные качества соискателей соответствовали требованиям к должностям, на которые они претендуют. Поэтому работодатели часто проверяют сотрудников при приеме на работу. Кадровики и менеджеры по персоналу используют различные методы проверки. Они звонят на прежние места работы кандидатов, собирают о них информацию в социальных сетях и т. д. Часто привлекают службу безопасности, а порой даже используют полиграф. Рассмотрим, как получить и проверить сведения о кандидате на законных основаниях.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Персональные консультации
№ 6, 2015
Как удержать алименты правильно