Все статьи номера
статья 1 из 25
Не прочитано
6 , Июнь 2015
Слово редактора

Что нужно успеть в начале лета

Летом у кадровиков есть много важных задач: оформить отпуска, возместить расходы на охрану труда; уточнить, нет ли компании в графике проверок ГИТ, и продлить подписку на журнал «Кадровое дело». Итак, обо всем по порядку.

Про отпуск. Многим из вас предстоит оформлять коллегам документы на отпуск. Среди вопросов, которые сотрудники задают кадровикам, есть абсолютный хит – сколько дней отпуска мне положено? Мы подготовили инструкцию о том, как подсчитать дни отпуска, которые работник накопил на конкретную дату.

Про возмещение расходов. Некоторые мероприятия по охране труда можно провести за счет страховых взносов. Например, возместить затраты на спецоценку, обучение по охране труда, приобретение аптечек и др. Чтобы заявить о возмещении расходов в 2015 году, документы в ФСС России нужно подать до 1 августа.

Про проверки. Уходя в отпуск, обязательно загляните на страницу План проверок ГИТ. С помощью сервиса вы сможете узнать, кого из работодателей проверят в этом году, как подготовиться к проверке и какие документы для нее понадобятся.

Про подписку. В начале лета нужно успеть продлить подписку на второе полугодие. Она вам пригодится, чтобы:
– прочесть три главные статьи очередного номера журнала раньше, чем он будет опубликован на сайте;
– иметь доступ к сервису «Кадровое дело: персональные консультации»
– воспользоваться шансом поехать в Италию, детали – на 12let.kdelo.ru;
– завершить обучение в Высшей Школе Кадровика;
– получить разъяснения по самым важным изменениям в законодательстве, которые, как правило, случаются в конце года.

С уважением,
главный редактор

Екатерина ПРОХОРОВА

P.S. В следующем номере мы готовим для вас в подарок необычное приложение – потрясающий летний сюрприз. Не пропустите!

№ 6, 2015
Обзор трудового законодательства с 17 апреля по 21 мая 2015 года