Все статьи номера
статья 22 из 27
Не прочитано
5 , Май 2015
Управление персоналом
Психология управления

Дистанционная работа: каким сотрудникам доверить и как потом ими управлять

  Дистанционная работа пользуется популярностью как у работодателей, так и у сотрудников. Во-первых, трудовые отношения с дистанционными работниками наконец-то закрепили на законодательном уровне. Это позволило многим компаниям расширить географию поиска сотрудников, а персоналу из регионов найти работу в крупных городах без переезда. Во-вторых, в условиях кризиса работодатели сокращают расходы и, прежде всего, начинают с аренды площадей, уменьшают квадратные метры офиса. Сотрудников переводят на дистанционную работу. Однако в подборе и управлении дистанционными работниками есть свои нюансы. Давайте разберемся в некоторых вопросах подробнее, рассмотрев ситуации наших читателей.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как провести групповое интервью?
№ 5, 2015
Увольнение за прогул: когда суд безоговорочно восстановит работника?