Все статьи номера
статья 13 из 27
Не прочитано
5 , Май 2015
Право и практика
Увольняем правильно

Соглашение сторон: как уволить без ошибок?

Традиционно считается, что увольнение работника по соглашению сторон является одним из самых безопасных и простых в оформлении оснований для расторжения трудового договора. Но и в этом случае, расставаясь с сотрудником, нужно учитывать некоторые юридические тонкости. Они касаются добровольного волеизъявления работника, формы и содержания соглашения об увольнении, а также порядка его аннулирования. Кроме того, нужно знать нюансы, касающиеся выплаты выходного пособия при увольнении по соглашению сторон.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как оплатить больничный в сложных ситуациях?
№ 5, 2015
Что учесть, меняя класс условий труда по итогам спецоценки