Все статьи номера
статья 5 из 27
Не прочитано
5 , Май 2015
Компас кадровика
Актуальное интервью

Работник-инвалид: как работодателю выполнить программу реабилитации?

Работнику установлена инвалидность, выдана соответствующая справка и индивидуальная программа реабилитации. Что делать работодателю, которому работник предъявил этот документ?
– Индивидуальная программа реабилитации (карта ИПР) выдается федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы (МСЭ). Она содержит мероприятия медицинской, профессиональной и социальной реабилитации, перечень технических средств и услуг, в предоставлении которых нуждается инвалид (приложение 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 4 августа 2008 г. № 379н). Программа разрабатывается на разные сроки: например, взрослому инвалиду – на год, два года или бессрочно.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как высокий доход повлияет на пенсии работающих пенсионеров и обязанности работодателей?
№ 5, 2015
Система Кадры. Решение есть. Всегда