Все статьи номера
статья 6 из 27
Не прочитано
4 , Апрель 2015
Тема номера
Применяем на практике

Альтернатива сокращению: неполное рабочее время

Многие российские компании, наученные горьким опытом прошлых кризисов, понимают, что уменьшать расходы только за счет сокращения персонала неперспективно. Трудовое законодательство предусматривает и менее радикальные способы решения финансовых проблем, которые позволяют сохранить рабочие места в сложной экономической ситуации. Речь идет о режиме неполного рабочего времени. Однако этот инструмент нужно использовать осторожно, поскольку, установив неполное рабочее время с нарушением порядка, работодатель несет риск судебных разбирательств...

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Неполное рабочее время: можно ли перевести всех работников на такой режим работы?
№ 4, 2015
Уведомление о введении неполного рабочего времени