ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 20 из 27
Не прочитано
1 , Январь 2015
Споры и решения
Ситуация

12 ситуаций, которые могут привести к трудовому спору в суде: как их избежать?

Ситуация 1. Работодатель отказал соискателю в приеме на работу по причине, не связанной с деловыми качествами

Марина В. направила резюме в ООО «Мир» на должность секретаря. Требованиям, заявленным в вакансии, она отвечала. На собеседовании ей сказали, что на работу ее не берут по следующей причине. В компании работают в основном молодые сотрудники, а так как Марина В. гораздо старше, то влиться в коллектив будет сложно, что отразится на качестве ее работы. Но женщина считала, что в трудоустройстве отказали ей неправомерно.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Как ускорить адаптацию новых сотрудников в коллективе
№ 1, 2015
Увольнение директора: учитываем интересы организации