Все статьи номера
статья 7 из 27
Не прочитано
1 , Январь 2015
Тема номера
Документ в деталях

Трудовой договор: проверяем все условия

Трудовой договор – важнейший документ в правоотношениях между работником и работодателем (ч. первая ст. 16, ст. 56 ТК РФ). Если организация оформит трудовой договор ненадлежащим образом, ей грозит ответственность в виде штрафа до 100 000 рублей (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ).

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демодоступ.
Ошибки, за которые грозят крупные штрафы. Как их исправить
№ 1, 2015
Персональные консультации