Все статьи номера
статья 14 из 32
Не прочитано
12 , Декабрь 2011
Право и практика / Блиц-проверка

10 вопросов по трудовому праву

Проверьте себя или своих сотрудников, как вы усвоили статьи из раздела «Право и практика».

  • 1
    Нужно ли включать в страховой стаж период военной службы, если он не указан в трудовой книжке:
    Правильный ответ — а. да, нужно, если сведения о службе есть в военном билете.
  • 2
    Можно ли заверить бланк больничного печатью отдела кадров:
    Правильный ответ — в. да, можно, если она содержит реквизиты организации.
  • 3
    В течение какого времени со дня, когда работодатель получил заявление от сотрудника, истекает срок предупреждения об увольнении:
    Правильный ответ — в. на 15-й календарный день.
  • 4
    Нужно ли отзывать сотрудника из отпуска, если он по почте прислал заявление об увольнении:
    Правильный ответ — в. нет, не нужно.
  • 5
    Нужно ли сократить на один час рабочий день инвалида, если его рабочая неделя составляет 40 часов:
    Правильный ответ — б. да, нужно.
  • 6
    Может ли работник отказаться от льгот, которые положены ему по индивидуальной программе реабилитации:
    Правильный ответ — а. да, может.
  • 7
    Можно ли удержать часть зарплаты сотрудника, если компания не выполнила заказ по изготовлению продукции:
    Правильный ответ — в. нет, нельзя.
  • 8
    Сохраняется ли за работником средний заработок, если его вызвали в суд в качестве третьего лица:
    Правильный ответ — а. нет, не сохраняется.
  • 9
    Нужно ли по общему правилу предупреждать сотрудников о том, что работодатель прослушивает их телефонные разговоры
    Правильный ответ — в. да, нужно.
  • 10
    Можно ли уволить работника за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей на основании видеозаписи, зафиксировавшей нарушения:
    Правильный ответ — б. нет, нельзя в любом случае.

Больничные: как правильно оформить бланк и рассчитать стаж сотрудника
№ 12, 2011
Перевод на другую работу и изменение условий трудового договора: оформляем правильно