Все статьи номера
статья 12 из 30
Не прочитано
5 , Май 2011
Документооборот / Кадровая служба с нуля

Кадровое делопроизводство на стороне: методы организации

На сегодняшний день все большее число работодателей предпочитает передавать ведение кадрового делопроизводства на аутсорсинг. Он привлекателен прежде всего тем, что предоставляет возможность возложить ответственность за сложный участок учета на профессионалов, которые обладают соответствующим опытом в ведении кадрового делопроизводства и имеют инфраструктуру, необходимую для оказания услуги на высоком уровне с минимальным количеством рисков.
Кадровое дело: персональные консультации
№ 5, 2011
Отстраняем сотрудника от работы: о чем важно помнить